In Deutschland steigt die Zahl der Unternehmen stetig, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und freiwilliges, gesellschaftliches Engagement in ihre Unternehmensstrategie integrieren. Diese gesellschaftliche Verantwortung will die Bundesregierung fördern. Unter der deutschen G8-Präsidentschaft im Jahr 2007 haben sich die Staats- und Regierungschefs darauf verständigt, die Förderung von CSR voranzutreiben, insbesondere um die Globalisierung sozial zu gestalten. Dies hat die Bundesregierung aufgegriffen und 2008 die Entwicklung einer Nationalen CSR-Strategie angekündigt. Die Bundesregierung geht damit auch auf eine Empfehlung des Rates für Nachhaltige Entwicklung ein.

Als federführendes Ressort für Corporate Social Responsibility entwickelt das
Bundesministerium für Arbeit und Soziales derzeit die nationale CSR-Strategie der
Bundesregierung.
Eine Nationale CSR-Strategie braucht das Wissen, den Ratschlag und die Mitwirkung der
maßgeblichen gesellschaftlichen Akteurinnen und Akteure. Aus diesem Grund wurde im Januar 2009 das Nationale CSR-Forum einberufen. 44 Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Bereichen arbeiten darin zusammen, weitere sind in den Arbeitsgruppen des Forums beteiligt. Das CSR-Forum hat im Konsens ein Gemeinsames Verständnis für CSR in Deutschland entwickelt und dessen gegenwärtig zentralen Aktionsfelder festgelegt. Im Rahmen seiner federführenden Zuständigkeit vertritt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Interessen der Bundesregierung in der High Level Group of Representatives on Corporate Social Responsibility der EU-Kommission. Das BMAS hat zudem die Aufgabe, die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen im Kontext des G8 / G20-Prozesses weiter zu stärken. Es beteiligt sich an der Erarbeitung einer ISO-Norm für gesellschaftliche und soziale Verantwortung sowie nachhaltiges Handeln von Unternehmen. Diese Richtlinie, genannt ISO 26.000, wird zurzeit von der Internationalen Standard-Organisation (ISO) entwickelt. Als Fachministerium schafft das BMAS Rahmenbedingungen für eine gerechte Arbeitsmarktpolitik und für die Bekämpfung von Arbeitslosigkeit. Erklärtes Ziel des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales ist es, die Qualität der Arbeit zu verbessern.

Einen Überblick über Grundlagen von CSR, internationale Leitsätze und Instrumente sowie über Handlungsfelder und Aktivitäten der Bundesregierung in diesem Zusammenhang gibt www.csr-in-deutschland.de